VERÖFFENTLICHUNG
Die James E. Hughes Jr. Foundation hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Bereich der Familienführung und des generationenübergreifenden Wohlergehens voranzubringen. Wir haben einen Verlag gegründet, um Bücher zu fördern, die direkt mit unserem Leitbild im Einklang stehen, nämlich Vermögen als Quelle des Wohlergehens zu fördern. Bei jeder neuen Veröffentlichung behalten wir uns das Recht vor, kostenlose elektronische Exemplare über unser Netzwerk aus Freunden und Partnern zu verbreiten.
Wenn Sie mehr erfahren möchten, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail an contact@jehjf.org.
Jenseits des Reichtums: Eine Geschichte für Familien, die die Zukunft verändert
„Beyond Fortune“ ist teils eine Parabel über Führung, teils ein Weckruf zum Thema Vermächtnis und bietet eine emotional bewegende Geschichte mit einem klaren Rahmenkonzept, das Familien sofort umsetzen können. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und vermögensorientierte Familien und entspricht dem wachsenden Bedürfnis nach einem sinnorientierten Erfolg in einer Zeit beispielloser Vermögensübertragungen.
Der traumainformierte Treuhänder: Ein Leitfaden für Treuhandfachleute, die mit traumatisierten Begünstigten arbeiten
„The Trauma Informed Trustee“ liefert neue Erkenntnisse darüber, wie Traumata die Beziehung zwischen Treuhänder und Begünstigtem beeinflussen, und bietet Treuhändern Schulungen, Hilfsmittel und Gesprächsleitfäden an, um diese häufigen Situationen zu meistern und so bessere Beziehungen und Ergebnisse zu erzielen. Für jeden Treuhänder, der sich in seinen Beziehungen zu bestimmten Begünstigten festgefahren fühlt, kann die Anwendung traumainformierter Interaktionsweisen den Unterschied zwischen Erfolg und gegenseitiger Unzufriedenheit ausmachen.
Eine blühende Familie: Die wahre Bedeutung von Reichtum
Aufgrund ihrer jahrzehntelangen Erfahrung in der Begleitung von Familien haben James E. Hughes Jr., Mary K. Duke und Stacy L. Allred gesehen, was geschieht, wenn ein Trust ausschließlich zum Schutz eingerichtet wird – und was möglich wird, wenn er auch als Geschenk der Liebe konzipiert ist. Nachlassplanungen und Führungsstrukturen sind niemals bloß technische Vorkehrungen. Sorgfältig verwaltet, können sie zum Fundament eines erfüllten Lebens werden. Werden sie jedoch mechanisch verwaltet, können sie genau die Menschen, denen sie eigentlich dienen sollten, still und leise schwächen.
Ein großzügiges Leben: Gedanken zum inspirierten Geben
Zusammenfassungen: „A Generous Life“ ist ein mutiger und einfallsreicher Leitfaden des Philanthropie-Pioniers Peter Karoff, der 1989 die Organisation „The Philanthropic Initiative“ (TPI) gründete, um finanzielles Fachwissen mit sozialer Gerechtigkeit zu verbinden, und erfolgreich Milliarden von Dollar in strategische Spenden lenkte. Das Buch, das Karoffs Reden, Essays und Blogbeiträge aus mehreren Jahrzehnten zusammenfasst, betrachtet Philanthropie nicht als bloße Transaktion, sondern als eine zutiefst persönliche Reise hin zum „richtigen Weg“ – auf der Suche nach den wahren Verbindungen, die einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen und Reichtum in Wohlbefinden verwandeln. Reich an praktischen Beispielen, kulturellen Bezügen und Poesie dient dieser inspirierende Band sowohl als lehrreicher Leitfaden als auch als herzlicher Aufruf zum Handeln für Spender, die ihre ganz eigene Freude daran entdecken möchten, die Welt zu einem gerechteren Ort zu machen.
Der Weg des Treuhänders
Zusammenfassungen „The Way of the Trustee“ nimmt Sie mit auf eine Reise, auf der Sie die Denkweise eines Treuhänders für eine erfolgreiche, familienorientierte Treuhandverwaltung kennenlernen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, der auf jahrelanger Praxiserfahrung basiert, bietet Daniel P. Felix einen umfassenden Leitfaden für Treuhänder, der innovative Verfahren zur Lösung der in allen Treuhandverhältnissen auftretenden Probleme, fundierte Anleitungen zur Umsetzung von Loyalität sowie praktische Einblicke in die Bandbreite der Aufgaben und Beziehungen eines Treuhänders umfasst. Sein auf Spiritualität basierender und ausgewogener Ansatz bietet allen Beteiligten im Rahmen der Treuhandverwaltung einen Mehrwert, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, Familien zu helfen, sich zu entfalten.
Eine Unternehmensfamilie für die Zukunft aufbauen
Zusammenfassung: „Build an Enterprise Family to Last“, verfasst von Sara Hamilton und Margaret Vaughan Cox, ist ein praktischer Leitfaden, der auf Gesprächen mit Hunderten von erfahrenen globalen Familien basiert und 48 umsetzbare Schritte enthält, die Unternehmensfamilien dabei helfen sollen, ihr gemeinsames Vermögen zu erhalten und über Generationen hinweg erfolgreich zu sein. Der Ratgeber ist in drei separate Abschnitte gegliedert – die „Familienreise“, die „Unternehmensreise“ und die „persönliche Reise“ – und nutzt bewährte Strategien und Instrumente, um entscheidende Fragen hinsichtlich einer gemeinsamen langfristigen Vision, einer gerechten Unternehmensführung, der Auswahl künftiger Führungskräfte und der individuellen persönlichen Entwicklung anzugehen. Indem sie diese Reisen im Kontext vergangener Erfahrungen, aktueller Gegebenheiten und zukünftiger Ziele betrachten, liefern die Autorinnen einen unverzichtbaren Fahrplan, um die wachsende Komplexität zwischen den Generationen zu meistern und langfristige Harmonie, Wirksamkeit und Übereinstimmung sowohl für die Familie als auch für das Unternehmen sicherzustellen.
Der Geist der Vermögenssicherung
Zusammenfassung: „The Spirit of Wealth Preservation“ von Ken Polk ist ein zum Nachdenken anregender Ratgeber, der wahren Reichtum neu definiert und argumentiert, dass dieser nicht an Bankguthaben oder Immobilien gemessen wird, sondern an der Stärke und dem Vermächtnis der eigenen Familie. Polk stellt traditionelle Finanzstrategien in Frage, die oft mehr schaden als nützen, und führt drei grundlegende „Gesetze der Bewahrung“ ein, um die fehlende Verbindung zwischen finanziellem Wohlstand und einem beständigen Lebenssinn herzustellen. Dieses bahnbrechende Buch, das von Bestsellerautoren wie John C. Maxwell und Donald Miller dafür gelobt wird, dass es über reine Finanzberatung hinausgeht, bietet eine fein abgestimmte Balance aus spiritueller Einsicht und finanziellem Scharfsinn und fordert ambitionierte Leser und Berater gleichermaßen dazu auf, ein beständiges Familienerbe aufzubauen, das finanziellen Erfolg mit dauerhafter Erfüllung verbindet.
Gründerlähmung
Zusammenfassung: „Founder Paralysis“ von Dennis Passis ist eine fesselnde Fabel über Familienunternehmen, die sich mit den tiefsitzenden emotionalen und psychologischen Konflikten befasst, mit denen Gründer bei der Nachfolge konfrontiert sind. Anhand der nachvollziehbaren Geschichte eines Gründers namens Bill beleuchtet die Erzählung die unausgesprochenen Ängste, während eines Lebenswandels inkompetent, irrelevant und machtlos zu werden, und wirft ein Licht auf den starken Widerstand, dem viele Führungskräfte begegnen. Durch die Auseinandersetzung mit zentralen Themen wie Identität, Vermächtnis und komplexen Dynamiken in Familienunternehmen vermittelt dieses aufschlussreiche Buch den Lesern ein tiefgreifendes Verständnis für die verborgenen persönlichen Herausforderungen, die hinter einer effektiven Nachfolgeplanung stehen.
Der 10×10-Lernplan
Zusammenfassung: „The 10×10 Learning Roadmap“ von Dr. Stephen Goldbart, Stacy Allred und Joan DiFuria ist ein bahnbrechender Leitfaden, der von erfahrenen Beratern für Familienvermögen verfasst wurde und einen ganzheitlichen Ansatz für maßgeschneidertes, lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung bietet. Das Buch skizziert ein umfassendes Rahmenkonzept, das darauf ausgelegt ist, 10 Kernkompetenzen in 10 unterschiedlichen Lebensphasen aufzubauen, die den Alterbereich von 5 bis 100 Jahren abdecken. Durch die Förderung dieser spezifischen Fähigkeiten befähigt die Roadmap den Einzelnen, sich zu emotional intelligenten, finanziell kompetenten und selbstständigen Familienmitgliedern zu entwickeln, die sowohl die einzigartigen Chancen als auch die komplexen Herausforderungen, die mit finanziellem Wohlstand einhergehen, erfolgreich meistern können.