アマンダ・コプリン、マーティン・M・シェンクマン、リチャード・トランプラー著(2025年) | 要約:論文『精神保健上の課題を抱える受益者との関わり方』において、著者らは、遺産計画担当者や受託者が、以下の管理戦略を策定する必要性が高まっていることについて論じている……
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「隠れた名所」の記事
隠れた名著 #11 – 「永久信託の設立がもたらす、しばしば予期せぬ結果」を基に
ジェームズ・E・ヒューズ・ジュニア、キース・ウィテカー著(2025年) | 概要:『永続信託の設立がもたらす、しばしば予期せぬ結果に関する考察の展開』において、著者らは、永続信託や……の設立がもたらす長期的な影響や潜在的な落とし穴について考察している。
隠れた名所 #10 – 次世代の関与:将来のファミリーリーダーやファミリーオフィスの幹部たちからの実践的なアドバイス
ジェーン・フラナガン著(2024年) | 概要:記事『Engaging the Rising Gen』では、富裕層の家族やファミリーオフィスが、次世代の家族経営のリーダーたちをどのように効果的に巻き込み、育成できるかについて考察している。将来の家族経営のリーダーを含む55の家族へのインタビューに基づき……
隠れた逸材 #9 – チーフ・ラーニング・オフィサーの新たな役割
クリスチャン・スチュワート著(2023年) | 概要:記事『チーフ・ラーニング・オフィサーの新たな役割』では、ファミリーオフィスやファミリー企業において、学習・人材開発の重要性が高まっていることが解説されている。クリスチャン・スチュワートは、チーフ・ラーニング・オフィサー(CLO)について……
隠れた名所 #8 – 価値観に隠された真実
マシュー・ウェズリー著(2023年) | 概要:『価値観に関する隠された真実』と題されたこの記事では、家族の価値観は重要であるものの、しばしば誤解されていると説明されている。ウェズリーは、価値観が必ずしも純粋に高潔な原則であるとは限らないと論じている。むしろ、価値観はしばしば人間のより深い…
隠れた名所 #7 – 家族が前向きで魅力的な環境を作り出せるよう支援する
親愛なる友人の皆様へ。今この時期は、私にとって一年で最も好きな時期の一つです。感謝祭にぴったりのタイミングで、洞察力に富んだ友人であるキャサリン・ディーンが執筆したこの素晴らしい論文をご紹介できることを、光栄に思うと同時に、大変嬉しく思っています。この論文は、「つながりを持つ家族は……」という私の哲学の核心を突いています……
隠れた名著 第6弾――孫たちのための経済的展望(1930年執筆)
『孫たちのための経済的可能性』 ジョン・メイナード・ケインズ著(1930年) 私たちの「画期的な著作」シリーズ第6弾となるこの「隠れた名著」をご紹介できることを嬉しく思います。この論文は、20世紀で最も高く評価された経済学者の一人であるジョン・メイナード・ケインズによって1930年に執筆されました……
隠れた名所 #5 – ハイパーエージェンシーとハイテク系寄付者
ポール・G・シェルヴィッシュ著(2023年)|概要:論文『ハイパーエージェンシーとハイテク分野の寄付者:現代の新たな慈善家に関する新理論』は、富裕層、とりわけハイテク分野の寄付者が、自らの経済力をどのように活用して社会や慈善活動、そして人々の生活を形作っているかを考察している……
隠れた名所 #4 – 繁栄し、絆の深い「富のファミリー」を築く
ステイシー・オールレッド、ジョアン・ディフリア、スティーブン・ゴールドバート著(2022年)|概要:『繁栄し、絆の深い富裕層の家族を築く』と題された本記事では、多額の資産を持つ家族が、いかにしてより強固な関係を築き、個人の成長を支え、各世代の将来に備えることができるかを解説している……